MUCHAS FELICIDADES Y ÉXITO HOY Y SIEMPRE A TODOS LOS TRABAJADORES DE BULNES, CHILE Y EL MUNDO
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Con estas 8 imágenes de trabajadores bulnenses queremos rendir un homenaje a todos los trabajadores en el día en que el mundo los celebra.
Quizás no están todos los trabajos representados en las imágenes, pero queremos que sepan que nuestra intención es saludarles a todos, independiente del tipo de trabajo que realicen.
ESTAMOS RECABANDO INFORMACIÓN SOBRE EL ACCIDENTE DE TRÁNSITO PROTAGONIZADO POR UN VEHÍCULO QUE CHOCÓ CON UN CABALLAR CAMINO A CHILLÁN Y DONDE FALLECIÓ UNA HIJA DE UN FUNCIONARIO DEL HOSPITAL DE BULNES.
EN CUALQUIER MOMENTO PUBLICAMOS LA INFORMACIÓN CON MAS DETALLES.
SALUDOS EN EL DÍA DEL TRABAJADOR
JUAN CARLOS VILLAGRA DE LA SOTTA, Presidente del Partido
RENOVACIÓN NACIONAL DE BULNES y la Directiva Comunal, saludan con especial
atención en el "DÍA INTERNACIONAL DEL TRABAJO", a cada uno de los
TRABAJADORES Y TRABAJADORAS de la Comuna de Bulnes, de las diferentes
actividades económicas, ya sean Productivas o de Servicio, Empleados Permanentes,
Temporales o de Apoyo, Urbanos y Rurales, a los trabajadores Particulares y
Públicos, Dependientes e Independientes, con un recuerdo especial para las
actividades más relevantes, tales como los trabajadores que se desempeñan en
las Áreas de la Educación y la Salud de Bulnes, como a la gran cantidad de
temporeros de la fruticultura comunal.
Justamente el Partido Renovación Nacional se encuentra
abocado en formar un Gran, Renovado y
Buen Equipo de Servidores para presentarlos a la Comuna con el fin que trabajen
en mejorar la calidad de vida de todas nuestras familias bulnenses, actuales y
futuras, convencidos que la vocación de servicio, el compromiso adquirido,
con su estilo jovial y sobrio, son valores y fortalezas indudablemente
importantes y necesarios para ayudar concretamente al despegue de la Comunidad.
Este aporte del Partido con las cualidades que poseen
nuestros personeros, redundará en que se den más posibilidades y oportunidades
para los habitantes de Bulnes en cuanto a su bienestar material y espiritual,
expresado también en la búsqueda creativa y perseverante de fuentes laborales como de proyectos para un
desarrollo sostenido.
En esta ocasión hacer extensiva nuestra preocupación y
comprensión por las personas que aún no consiguen un trabajo acorde a sus
aspiraciones ni estable, especialmente pensamos en nuestros jóvenes que esperan
una merecida oportunidad y no la encuentran. Como así mismo nuestro saludos a
todos los bulnenses que están laborando fuera de la comuna y residen fuera de
ella, a los que viajan con sacrificio
diariamente; además un recuerdo y saludo a los trabajadores hijos de Bulnes que
viven en el exterior del país, América, Europa, Asia, Oceanía etc.
Gracias a "elvecinal" por permitirnos llegar a
todos con nuestras felicitaciones en esta fecha tan significativa.
BULNES, MAYO 01 DE 2015.
OTRO SALUDO
Don Iván, junto con saludar y agradecer la cobertura de su
diario electrónico con respecto al acontecer de nuestra comuna, quisiera
pedirle por favor pueda publicar Mi Saludos a todos Día Internacional del
Trabajo, desde el Gerente, hasta el Junior, desde el Ingeniero hasta el Jornal,
Dirigentes sindicales, quienes trabajan a honores por nobles causas como
Nuestros Incansables Bomberos, Carabineros quienes estuvieron de Aniversario,
Funcionarios Municipales, Nuestros consagrados y por su puesto a quienes cumplen
trabajo en doble Jornada La Mujer de la cual Cada uno de nosotros Nacimos. Un
doble aplauso para ellas que trabajan todo el día en casa sin muchas veces ser
valoradas y otras encima de esta carga deben trabajar fuera de sus hogares.
Un aplauso y Viva Chile por los grandes trabajadores
destacados así como su periódico ha destacado algunos ejemplos, excelente
iniciativa
Hugo Muñoz Bravo
Pre Candidato a Concejal RN
Por un Bulnes Cada día Mejor
CLUB ADULTO MAYOR BETANIA MODIFICÓ ESTATUTOS
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En reunión extraordinaria realizada el día de ayer en la tarde y con la presencia como Ministro de Fe de las encargadas comunales de la oficina de organizaciones sociales, los socios del club de adultos mayores Betania de Bulnes, procedieron a modificar los estatutos que rigen la institución.
La principal modificación consistió en adoptar el estatuto tipo para este tipo de organizaciones, ya que el que poseían tenía casi cuarenta años de vigencia y no estaba acorde a lo estipulado en la Ley 19.418.
También modificaron el nombre de "club de ancianos" por el de "club de adultos mayores" y las modificaciones dispuestas por la Ley en relación a la cantidad de integrantes de la Directiva y su duración en el cargo y otros.
Luego de la sesión, los adultos mayores del Betania compartieron una once con sopaipillas para celebrar tan importante acontecimiento.
EL ACCIONAR DE AYER DE BOMBEROS DE BULNES
Durante el transcurso del día de ayer los voluntarios del cuerpo de Bomberos de Bulnes concurrieron a tres emergencias a ser:
1) A las 15,30 horas concurrieron al sector de San Miguel Alto a apagar un incendio de pastizales que se producía a un costado de la ruta 5 sur.
2) A las 17,30 horas concurrieron a la Parcela San Sebastián ubicada en el kilómetro uno del camino San Luis, lado disco Búfalo, donde se produjo un incendio de pastizales.
3) A las 18,30 horas, concurrieron a apagar un incendio de pastizales que se declaró en el sector La Cruz, el que fue controlado rápidamente.
EL COMENTARIO POLÍTICO DE LA SEMANA
Probidad y Transparencia: Principios fundamentales del
Estado
Maximiliano Ravest, Coordinador del Programa Municipal Fundación
Jaime Guzmán
En momentos en que nuestra clase política está altamente
cuestionada, se hace más importante que nunca hablar de las bases que sustentan
nuestra institucionalidad. Es importante no confundir a personas sospechosas de
actos de corrupción con crisis de instituciones. Considero que no estamos ante
una crisis institucional, ya que han sido los órganos contemplados por la Carta
Fundamental lo que están actuando en los casos de falta de probidad, como los
Tribunales de Justicia, el Ministerio Público o la Contraloría General de la
República. Afortunadamente estamos en un país donde la corrupción no nos es
indiferente y es importante que la ciudadanía utilice todos los mecanismos que
le da el ordenamiento jurídico, como la Ley de Transparencia y Lobby, y las
denuncias ante la Contraloría o las Fiscalías. Otra herramienta de denuncia muy
importante en la actualidad son las redes sociales.
El Capítulo primero de nuestra Constitución consagra una
serie de principios fundamentales para un Estado Constitucional y Democrático
de Derecho: la primacía de la persona humana, la servicialidad del Estado, la
juridicidad, la probidad y la transparencia. A estos dos últimos me abocaré, en
esta oportunidad con mayor detención.
En primer lugar, estos principios constitucionales no son
meras declaraciones de buena voluntad. El constituyente los ha consagrado en el
Artículo 8 de la Constitución Política. Además el legislador ha incorporado
una serie de normas que desarrollan
tanto la probidad como la transparencia.
Estos deben obligatoriamente ser tomados en cuenta por nuestros
servidores públicos, y por ende deben aplicarlos.
¿Qué es la probidad? El Art. 52 Inc.2º de la Ley 18.575
señala: “El principio de la probidad administrativa consiste en observar una
conducta funcionaria intachable y un desempeño honesto y leal de la función o
cargo, con preeminencia del interés general sobre el particular”. La probidad
es mucho más que no cometer delitos funcionarios, como la malversación de
fondos públicos o el tráfico de influencias. Implica una actitud de vida, una
visión y una misión laboral.
Como contrapartida, los ciudadanos pueden exigir de sus
servidores públicos una serie de derechos, entre lo que particularmente destaco
los contemplados en el Artículo 17 de la Ley 19.880, y especialmente el
contenido en su letra e) que señala: “Ser tratados con respeto y deferencia por
las autoridades y funcionarios, que habrán de facilitarles el ejercicio de sus
derechos y el cumplimiento de sus obligaciones”. El hacer un trabajo bien hecho
es una obligación constitucional y legal, por lo tanto, nuestro deber es formar
y capacitar a los funcionarios públicos en el cumplimiento de estos deberes.
También es importante darle un sentido trascendente a estos deberes, que
nuestros funcionarios no lo sientan como una imposición, sino que sea una
consecuencia lógica del amor a Dios, al prójimo, a la patria, a los más
desposeídos, o bien, que la aspiración sea querer un Chile más justo e
inclusivo, según sea la convicción de cada uno.
La transparencia por su parte, ha tenido un importante
desarrollo a partir de la promulgación de la Ley 20.285 sobre acceso a la
información pública. Se ha debatido profusamente, por ejemplo, la publicidad de
los correos electrónico. Pero más allá de eso, los ciudadanos han podido
acceder a una importante cantidad de información de manera ágil y oportuna.
Nuestro mayor desafío en este ámbito es la gestión documental. ¿Cómo almacenan
la información nuestros organismos públicos? En la realidad que me ha tocado
vivir he visto un trabajo laborioso de muchas secretarias, que se esfuerzan por
tener archivadores lo más ordenado posible. Pero la labor se dificulta en la
medida en que la información es excesiva y a veces duplicada por distintas
unidades de una misma institución. Se hace urgente capacitar a nuestros
funcionarios en esta materia y dar los medios necesarios para que la custodia de tan importante
información se haga de la mejor manera.
Recientemente ha entrado a regir la Ley 20.730 que regula
el lobby y las gestiones que representen intereses particulares ante las
autoridades y funcionarios. Esta normativa busca aumentar los estándares de
probidad y transparencia de nuestras autoridades, para que los ciudadanos estén
informados respecto de las personas con las que reúnen nuestros servidores
públicos antes de adoptar una decisión. Al igual que la Ley de Transparencia,
la llamada Ley del Lobby constituye un importante desafió para nuestra
autoridades, especialmente a las comunales, las cuales tuvieron dificultades
importantes para cumplir con la Ley de Transparencia.
En conclusión, probidad y transparencia son principios
fundamentales para los funcionarios públicos y los ciudadanos. Su aplicación
efectiva significará tener un Chile con menos corrupción y más justo para todos
nuestros compatriotas. Para lograrlo debemos apoyar a nuestros servidores
públicos con la adecuada capacitación, debemos entregar los recursos necesarios
a nuestras instituciones públicas, enseñar a nuestras autoridades y ciudadanos
más allá de las normas también la importancia del actuar de manera ética, y
generar mayores mecanismos de control autónomos que puedan velar por la
adecuada conducta de nuestras autoridades.